Engage & Grow
Programa de envolvimento de equipas em 12 etapas, com toda a equipa na sala. Não é formação de sala de aula: a liderança é vivida em conjunto, a responsabilidade passa a ser de todos e a equipa ganha embaixadores internos.
Engage & Grow: Programa de envolvimento de equipas em 12 etapas, com toda a equipa na sala. Não é formação de sala de aula: a liderança é vivida em conjunto, a responsabilidade passa a ser de todos e a equipa ganha embaixadores internos. Para quem: Empresas que querem uma equipa mais envolvida e responsável, e líderes que querem que a cultura e os objetivos sejam assumidos por todos e não só pela direção.
Para quem
Empresas que querem uma equipa mais envolvida e responsável, e líderes que querem que a cultura e os objetivos sejam assumidos por todos e não só pela direção.
O que inclui
- 12 etapas com toda a equipa
- Sessões de 60 a 90 minutos
- Trabalho prático em grupo, sem aulas expositivas
- Variante Equipa de Alta Performance, com diagnóstico no início e no fim
Formato
Sessões de 60 a 90 minutos com toda a equipa. Na variante Equipa de Alta Performance são 12 sessões de 1 hora nas instalações da empresa, só com a equipa dessa empresa. Em Portugal, António Ribeiro é Master Franchiser da Engage and Grow.
Os quatro pilares
- O envolvimento como métrica de liderança
- Liderança vivida em vez de ensinada
- Responsabilidade coletiva e unidade nas decisões
- Alinhar a cabeça e o coração da organização
Equipa de Alta Performance
12 sessões de 1 hora nas instalações da empresa, só com a sua equipa. O diagnóstico no início e no fim avalia:
- Envolvimento e dinâmica da equipa
- Bem-estar
- Valores e cultura
- Responsabilização
- Comunicação, feedback e reconhecimento
- Inovação
Resultados
- Liderança vivida no dia a dia e não apenas ensinada
- Responsabilidade coletiva pelas decisões e pelos resultados
- Embaixadores internos que levam a cultura ao resto da empresa
- Na variante Equipa de Alta Performance, a evolução medida em números entre o diagnóstico inicial e o final
FAQ
O Engage & Grow é uma formação?
Não no sentido clássico. Não há aulas expositivas: em cada etapa a equipa trabalha em conjunto sobre a sua própria realidade e a liderança é vivida em vez de ensinada.
Quem participa nas sessões?
Toda a equipa. É essa participação conjunta que cria responsabilidade coletiva e unidade nas decisões.
Como se medem os resultados?
Na variante Equipa de Alta Performance há um diagnóstico no início e outro no fim, sobre envolvimento, bem-estar, cultura, responsabilização, comunicação e inovação, e a evolução é apresentada em números.
Quem traz o Engage & Grow para Portugal?
António Ribeiro, Master Coach da ActionCOACH Porto, é Master Franchiser da Engage and Grow em Portugal.