ActionCOACH Porto

Visão, missão e cultura

Ajudar os donos de PME do Porto e do Norte a passar de trabalhar para a empresa a ter uma empresa que trabalha para eles, com sistemas, métricas e responsabilização.

Visão da rede ActionCOACH: Abundância mundial através da reeducação empresarial. Missão da ActionCOACH Porto: Ajudar os donos de PME do Porto e do Norte a passar de trabalhar para a empresa a ter uma empresa que trabalha para eles, com sistemas, métricas e responsabilização. A cultura assenta em catorze princípios: Compromisso, Propriedade, Integridade, Excelência, Comunicação, Sucesso, Educação, Trabalho de equipa, Equilíbrio, Divertimento, Sistemas, Consistência, Gratidão, Abundância.

Visão

Abundância mundial através da reeducação empresarial.

Missão

Ajudar os donos de PME do Porto e do Norte a passar de trabalhar para a empresa a ter uma empresa que trabalha para eles, com sistemas, métricas e responsabilização.

A cultura ActionCOACH

  • Compromisso: Estamos totalmente comprometidos com os objetivos, os nossos e os dos clientes.
  • Propriedade: Assumimos a responsabilidade pelo que acontece e somos os primeiros a mudar.
  • Integridade: Dizemos a verdade, cumprimos o que prometemos e avisamos logo se algo pode falhar.
  • Excelência: O bom não chega: fazemos mais com menos e melhoramos sempre.
  • Comunicação: Falamos bem da equipa e dos clientes, sem sarcasmo nem mexericos, e tratamos as preocupações em privado.
  • Sucesso: Queremos ganhar e queremos que os outros ganhem também.
  • Educação: Aprendemos com os erros, ensinamos o que é prático e deixamos o cliente decidir bem informado.
  • Trabalho de equipa: Lideramos e cooperamos, procuramos soluções em vez de meios termos e pedimos ajuda quando é preciso.
  • Equilíbrio: A vida espiritual, social, física e familiar conta tanto como a financeira.
  • Divertimento: A vida é uma viagem e é para ser desfrutada.
  • Sistemas: Antes de culpar uma pessoa, procuramos a solução no sistema.
  • Consistência: Fazemos o que é preciso com disciplina e constância.
  • Gratidão: Agradecemos e celebramos as conquistas, grandes e pequenas.
  • Abundância: Acreditamos que recebemos na medida do que damos.

A rede

A ActionCOACH foi fundada em 1993 por Brad Sugars, na Austrália, e passou a crescer em franchising a partir de 1997. Hoje está presente em mais de 80 países, com cerca de 1.000 coaches. A ActionCOACH Porto leva esse método aos empresários do Porto.

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